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Da gibt es allerdings ein Problem:Privat ist unentgeltlicher Aufwand, für den eigenen Nutzen, um das hinzubekommen.Wer jetzt, in welcher Funktion auch immer, bei seinem Arbeitgeber dies macht ...Da kann man juristisch schon etwas Unangenehmes ableiten, da ja der Nutzen beim Arbeitgeber verbleibt, der einen bezahlt.